背景

    工地系統(tǒng)可以通過刷卡、指紋、人臉識(shí)別進(jìn)行人員管理，人工考勤是最傳統(tǒng)的考勤方式，但這種方式實(shí)施的難度大。工地人流量大，考勤管理人員在對(duì)人員進(jìn)行登記時(shí)難保不會(huì)出現(xiàn)失誤，并且也容易出現(xiàn)委托他人虛假考勤的現(xiàn)象。傳統(tǒng)考勤管理系統(tǒng)有缺陷，現(xiàn)下的一些建筑工地意識(shí)到了這些問題，紛紛采用考勤管理系統(tǒng)，新的系統(tǒng)在考勤管理方面比人工考勤更加規(guī)范化，避免了人工考勤的失誤。然而這類考勤系統(tǒng)也存在一些缺陷，比如工人會(huì)忘卡或者卡丟失，他人持卡代刷等。

    未來50年，中國(guó)城市化比例將提高到76%以上，這預(yù)示了建筑業(yè)更廣闊的市場(chǎng)即將到來。目前，建筑施工企業(yè)內(nèi)部繁雜的事務(wù)性管理，如民工進(jìn)出管理、民工保險(xiǎn)、民工準(zhǔn)入行業(yè)制、安全管理、質(zhì)量管理以及農(nóng)民工工資拖欠等問題，無不考驗(yàn)著建筑行業(yè)管理者。近幾年，各地建管部門不斷加大對(duì)建筑勞務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管力度，但勞務(wù)用工管理整體較為混亂的狀況還是沒有得到根本解決。基于這種市場(chǎng)需求，我們推出了工地實(shí)名制管理系統(tǒng)。

    工地現(xiàn)場(chǎng)管理面臨如下問題：

    ◆ 非工地人員未經(jīng)登記和授權(quán)擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；

    ◆ 無法及時(shí)掌控進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員的數(shù)量和人員的信息；

    ◆ 人員上班時(shí)間、工作周期不固定，考勤過于復(fù)雜，不易計(jì)算；

    ◆ 工人代打卡，存在考勤作弊現(xiàn)象；

    ◆ 無法實(shí)時(shí)掌握員工進(jìn)出時(shí)間，次數(shù)，無法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

    ◆ 場(chǎng)內(nèi)人員信息不能一目了然；

系統(tǒng)介紹

    建筑勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)是將工地實(shí)名制管理平臺(tái)與人臉識(shí)別閘機(jī)通道緊密聯(lián)系，經(jīng)過人臉、刷卡等模式，實(shí)現(xiàn)人員管理、門禁考勤、現(xiàn)場(chǎng)巡更、違規(guī)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與系統(tǒng)管理等功能。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)施工工地現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人數(shù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理跟安全監(jiān)視，提升工地智能化管理運(yùn)作效率。

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖

系統(tǒng)管理后臺(tái)

系統(tǒng)配置說明

    1、人臉識(shí)別通道閘機(jī)

    可按需求配置三輥閘，擺閘或翼閘，搭載自主算法的人臉識(shí)別設(shè)備，人員快速通過通道閘機(jī)時(shí)，快速準(zhǔn)確的篩選非法身份，對(duì)不合法者判斷后輸出語音報(bào)警信號(hào)。

    2、系統(tǒng)服務(wù)器

    主要用于搭建管理系統(tǒng)，用于設(shè)備管理與數(shù)據(jù)采集，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合處理，進(jìn)行視頻監(jiān)控設(shè)備管理、考勤日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表及時(shí)匯總等功能。將各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工地人員的信息，刷卡信息、出入時(shí)抓拍圖片等信息進(jìn)行集中管理。

    3、LED展示屏

    實(shí)時(shí)地顯示工地內(nèi)人員的信息狀態(tài)。

    人臉識(shí)別通道閘機(jī)通過局域網(wǎng)與工地實(shí)名制管理系統(tǒng)服務(wù)器連接，將數(shù)據(jù)傳輸?shù)椒?wù)器上進(jìn)行匯總存儲(chǔ)，服務(wù)器通過外網(wǎng)與國(guó)家或各省建筑勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接。

系統(tǒng)功能特點(diǎn)

    1、高效管理工人檔案

    系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)對(duì)工人身份信息、技能信息、用工評(píng)價(jià)等信息的系統(tǒng)化管理，建立人員檔案，一次采集，終身有效。

    2、考勤管理信息化

    通過考勤閘機(jī)收集勞務(wù)人員的考勤信息，由管理軟件對(duì)考勤信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，管理人員可直觀、快速的了解每個(gè)勞務(wù)人員或整個(gè)班組的出勤情況，據(jù)此分析勞務(wù)用工效率工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿足工期節(jié)點(diǎn)等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務(wù)工資糾紛的依據(jù)。

    3、LED顯示屏及LCD（高清液晶顯示器）顯示功能

    當(dāng)人員通過時(shí)，可以實(shí)時(shí)地顯示通過人員姓名、工號(hào)，進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，同時(shí)進(jìn)場(chǎng)各班組進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)總?cè)藬?shù)，在不刷卡空閑時(shí)間，可在LED屏或LCD屏幕上滾動(dòng)顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、施工進(jìn)度等信息。

    4、視頻聯(lián)動(dòng)抓拍

    對(duì)出入施工現(xiàn)場(chǎng)的的每一個(gè)人員，都會(huì)進(jìn)行視頻抓拍、并將圖像資料保存在電腦硬盤或服務(wù)器中，同時(shí)進(jìn)行固定用戶圖像對(duì)比，判斷刷卡是否與本人相符，相符后直接進(jìn)入，保存的圖像也方便作為事后核查的依據(jù)；

    5、班組管理

    系統(tǒng)可以快捷創(chuàng)建各個(gè)班組，設(shè)立各個(gè)班組負(fù)責(zé)人，對(duì)工地人員以班組和工種進(jìn)行分類管理。

    6、臨時(shí)人員管理

    系統(tǒng)可對(duì)外來臨時(shí)進(jìn)出人員進(jìn)行登記，顯示屏可對(duì)外來人員數(shù)據(jù)進(jìn)行展示，確保所有外來人員的動(dòng)態(tài)能實(shí)時(shí)掌握。

    7、視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控功能

    當(dāng)有人員通過時(shí)，管理人員的電腦馬上會(huì)顯示相應(yīng)的信息：顯示通過人員基本資料與照片等信息。

    8、多樣化的統(tǒng)計(jì)匯總

    系統(tǒng)提供多樣的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，可對(duì)人員的出工情況、考勤統(tǒng)計(jì)等等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并可進(jìn)行不同字段報(bào)表的定制。

    9、接口與二次開發(fā)

    系統(tǒng)已與建筑勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)完成對(duì)接，并且預(yù)留接口可對(duì)接企業(yè)其他系統(tǒng)，系統(tǒng)可根據(jù)需求進(jìn)行二次開發(fā)。

    10、安全性高

    軟件登陸可設(shè)置密碼登陸，另可設(shè)置不同的登陸客戶，每個(gè)客戶可賦予不同的操作權(quán)限。

    11、 操作方便、維護(hù)便捷

    操作界面為中文版，界面友好，模塊功能清晰，便于操作、維護(hù)、排查方便。